L’hôtel "Chez Théo" de Possotomé a accueilli, du 20 au 21 juin 2026, l’assemblée générale constitutive du Creuset des Jeunes Leaders de Toviklin (CJLT). Cet événement marque le point de départ d'une synergie d'actions de la jeunesse pour l'avenir de leur commune.

 

C’est une nouvelle ère qui s’ouvre pour la commune de Toviklin. Consciente des défis de son territoire et résolue à prendre une part active dans son essor, la jeune garde de la localité s’est réunie en conclave pendant deux jours dans le cadre enchanteur de Possotomé. Objectif : poser les fondations juridiques et stratégiques du Creuset des Jeunes Leaders de Toviklin (CJLT), une organisation fermement tournée vers le développement durable.

 

Un plan quinquennal (2026-2031) pour transformer la commune

 

Les travaux de cette assemblée générale ne se sont pas limités à de simples formalités d'usage. Les participants ont rigoureusement planché sur les textes fondamentaux qui tracent la feuille de route de l'organisation. Le CJLT s'est ainsi doté d'un plan stratégique ambitieux étalé sur une période de cinq ans (2026-2031). Ce plan boussole servira de guide pour toutes les initiatives à venir.

 

Pour concrétiser ces ambitions, les membres ont mis en place une architecture organisationnelle robuste. Le creuset s’appuie désormais sur :

 

Six commissions thématiques chargées de concevoir et de piloter les projets sur le terrain ;

 

Un conseil de supervision pour garantir la transparence et la bonne gouvernance interne ;

 

Des membres d’honneur, repères moraux et soutiens de taille pour l'association.

 

 

Au terme de discussions constructives, un bureau exécutif de sept (07) membres a été élu pour conduire les premières destinées du creuset. C’est à Aristide Edah-Sohou qu'a été confiée la présidence de cette équipe dynamique. Le nouveau président et ses pairs mesurent déjà l'immensité de la tâche qui les attend pour mobiliser la jeunesse et impacter positivement la communauté.

 

Cinq piliers majeurs pour le bien-être des populations

L’ambition ultime du CJLT est claire : contribuer durablement à l’amélioration des conditions de vie des populations de Toviklin. Pour y parvenir, l’action du creuset se déclinera autour de cinq objectifs stratégiques majeurs :

 

Le développement économique et local : Stimuler les initiatives génératrices de revenus à la base.

 

Le leadership citoyen : Éveiller la conscience civique et encourager la responsabilité chez les jeunes.

 

L’inclusion sociale : Veiller à ce que personne ne soit laissé de côté, en intégrant toutes les couches de la population.

 

La gouvernance participative : Créer des ponts de dialogue et de collaboration entre les citoyens et les autorités locales.

 

La valorisation des ressources territoriales : Mettre en lumière et exploiter le potentiel culturel, agricole et humain propre à Toviklin.

 

En choisissant de structurer leurs actions à travers le CJLT, ces jeunes leaders prouvent que l'avenir de Toviklin se conjugue désormais au présent, avec l'engagement de ses propres enfants. Les regards sont maintenant tournés vers le terrain pour les premières actions de ce quinquennat qui s'annonce décisif.